Система мониторинга эффективности руководителей образовательных организаций

Целью системы мониторинга эффективности деятельности руководителей образовательных организаций является наличие и обеспечение функционирования единой муниципальной системы мониторинга эффективности деятельности руководителей образовательных организаций системы общего образования, расположенных на территории города Пыть-Яха.
Задачи системы мониторинга эффективности деятельности руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха: формирование профессиональных компетенций руководителей образовательных организаций; повышение качества управленческой деятельности руководителей образовательных организаций; обеспечение качества подготовки обучающихся в образовательных организациях, в том числе обучающихся с ОВЗ и инвалидностью; обеспечение образовательной организации квалифицированными кадрами для реализации основных образовательных программ; формирование резерва управленческих кадров.
Показатели, используемые в системе мониторинга эффективности деятельности руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха:
-доля руководителей образовательных организаций, обладающих требуемым качеством профессиональной подготовки, от общего числа руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха;
-доля руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха, добровольно прошедших процедуру выявления профессиональных дефицитов, от общего числа руководителей всех образовательных организаций города Пыть-Яха;
— доля молодых специалистов в образовательных организациях города Пыть-Яха от общего числа педагогических работников в общеобразовательных организациях города Пыть-Яха;
— доля педагогических работников образовательных организаций города Пыть-Яха, имеющих нагрузку более 30 часов, от общего числа педагогических работников образовательных организаций города Пыть-Яха;
— доля административных работников образовательных организаций города Пыть-Яха, имеющих педагогическую нагрузку, от общего числа административных работников образовательных организаций города Пыть-Яха;
-доля руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха, у которых оценен уровень сформированности профессиональных компетенций, которыми должен обладать руководитель, от общего числа руководителей всех образовательных организаций города Пыть-Яха;
— доля руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха, у которых оценено качество управленческой деятельности, от общего числа руководителей всех образовательных организаций города Пыть-Яха;
— доля руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха, у которых определен уровень базовой подготовки обучающихся в образовательной организации (по показателям системы оценки качества подготовки обучающихся общеобразовательных организаций города Пыть-Яха), от общего числа руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха;
— доля руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха, у которых определен уровень по подготовке обучающихся высокого уровня в образовательной организации (по показателям системы оценки качества подготовки обучающихся общеобразовательных организаций города Пыть-Яха), от общего числа руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха; — доля руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха, у которых оценена организация получения образования обучающимися с OB3, от общего числа руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха;
— доля руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха, у которых определен уровень объективности результатов внешней оценки (по показателям системы оценки качества подготовки обучающихся общеобразовательных организаций города Пыть-Яха в части объективности) от общего числа руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха;
— доля руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха, у которых оценены условия осуществления образовательной деятельности, от общего числа руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха;
— доля руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха, у которых оценена организация профессиональной ориентации и дополнительного образования обучающихся, от общего числа руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха;
— доля человек, включенных в резерв управленческих кадров, от общего числа руководителей образовательных организаций города Пыть-Ях.
В системе мониторинга эффективности деятельности руководителей образовательных организаций города Пыть-Яха используются следующие
методы сбора:
— аудит документационного обеспечения;
— изучение и анализ результатов образовательной деятельности;
— изучение и анализ результатов оценочных процедур;
— сбор и анализ статистических данных (формы федерального статистического наблюдения № ОО-1, № ОО-2, № 1-ДОП);
— запрос конкретной информации;
— методы социологических и мониторинговых исследований (опрос, наблюдение, анкетирование, тестирование и т.п.).

Мониторинг показателей

Постановление администрации города Пыть-Ях от 29.12.2021 №630-па «Об утверждении муниципальной программы города Пыть-Яха «Развитие образования в городе Пыть-Яхе» (ред. от 12.07.2022 №295-па) Скачать

Приказ Управления по образованию от 28.01.2022 ПР-21 «Об утверждении Положения о порядке проведения муниципального этапа всероссийского конкурса профессионального мастерства в сфере образования «Педагог года — 2022» Скачать

Постановление администрации города от 05.03.2020 №76-па «Об утверждении порядка проведения аттестации руководителей муниципальных образовательных организаций, учреждений молодежной политики и кандидатов на должность
руководителя муниципальной образовательной организации» Скачать

Постановление администрации города от 04.08.2021 №367-па «О внесении изменения в постановление администрации города от 29.09.2017 №243-па «Об утверждении положения об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций»

Скачать

Адресные рекомендации по результатам анализа

Меры, мероприятия

Постановление администрации города от 29.12.2014 № 326-па «Об утверждении положения о порядке назначения на должность и освобождения от должности руководителей муниципальных учреждений и предприятий муниципального образования городской округ город Пыть-Ях» Скачать

Постановление администрации города от 01.12.2014 №284-па «Об утверждении положения об организации и проведении конкурса на замещение вакантной должности руководителя муниципальной образовательной организации муниципального образования город Пыть-Ях» Скачать

Постановление администрации города от 02.09.2019 №333-па «О резерве управленческих кадров для замещения целевых управленческих должностей в муниципальных учреждениях и на муниципальных предприятиях города Пыть-Яха» Скачать

Приказ Департамента образования и молодежной политики администрации г. Пыть-Ях от 12.11.2020 №266 «О проведении курсов повышения квалификации «Реализация идей проектного управления в муниципальной системе образования» Скачать

Управленческие решения